Arbetsförmedlingar och bemanningsföretag.
Rekrytering, bemanning och tillfällig anställning.
- MCC
- 7361
- Kategori
- Business Services
- Cardflo-support
- Ja
Vad MCC 7361 täcker
Handelskategorikod 7361 är ISO 18245-identifieraren som används av kortnätverken för arbetsförmedlingar och bemanningsföretag. Acquirer, utfärdande banker och tillsynsmyndigheter använder denna kod för att fastställa interchange, schemaavgifter, bedrägeriregler och rapporteringskategorier för varje transaktion ditt företag behandlar.
Rekrytering, bemanning och tillfällig anställning. Att välja rätt MCC är avgörande: en felaktig kod kan leda till högre interchange, tilläggsavgifter eller, i reglerade kategorier, avvisade transaktioner och kontospärrar.
MCC 7361 omfattar arbetsförmedlingar och bemanningsföretag. Dessa är primärt B2B-handlare som förmedlar bemanning, rekrytering och placeringstjänster för företag inom olika branscher.
Tjänsterna sträcker sig från kortvariga tillfälliga placeringar till chefsrekrytering och permanent anställning. Transaktionsstorlekarna är ofta betydande, baserade på en procentandel av den placerade anställdens lön eller en timtaxa för tillfällig personal, med värden som sträcker sig från hundratals till många tusentals pund.
Betalningar kan vara engångsbetalningar för direkta placeringar eller återkommande veckovis/månadsvis för tillfällig bemanning.
Chargebacks är generellt låga men kan uppstå om en placering misslyckas kort efter start, eller om det finns tvister om faktureringsnoggrannhet eller avtalsvillkor. ”Tjänster ej som beskrivet” eller ”Kredit ej behandlad” om en återbetalning förväntas men inte mottas är potentiella orsaker.
Inga specifika systemprogram. Cardflos robusta verktyg för bedrägeribekämpning och omfattande KYB-onboarding är avgörande för dessa handlare, med tanke på den höga transaktionsvolymen och vikten av att verifiera företagslegitimitet.
Arbetsförmedlingar bör konfigurera betalningsacceptans för att hantera både högvärdiga engångsavgifter för placeringar och återkommande betalningar för tillfällig personal. Med tanke på potentialen för tvister om tjänsteleverans är robust avtalshantering och bevis på tjänst avgörande.
Överväg en uppsättning med flera inlösare för att optimera framgångsrika transaktioner och använd en gateway som stöder detaljerad fakturareferens. Tokenisering för återkommande betalningar minskar PCI DSS-omfattningen och förbättrar säkerheten.
Var beredd på potentiella reservkrav, eftersom dina inlösarpartners kommer att granska de höga genomsnittliga transaktionsvärdena och karaktären av tjänsteleveransen inom rekrytering.
Inlösare och bedömningsinställning.
Medelriskstandard med övervakning. Högvärdiga transaktioner ökar bedrägeripotentialen, och tvister kan vara kostsamma.
Förvänta dig standardiserad underwriting med aktiv övervakning av transaktionsmönster.
Tvist- och återbetalningsprofil.
De vanligaste chargeback-orsakskoderna är 13.1 / 4853 (tjänster ej som beskrivet) och 13.7 / 4808 (kredit ej behandlad).
”Tjänster ej som beskrivet” uppstår vanligtvis om en placerad kandidat slutar i förtid eller anses olämplig, medan ”kredit ej behandlad” inträffar om en återbetalning förväntas men inte mottas för en misslyckad placering.
För att motverka dessa, tillhandahåll omfattande avtal som beskriver garantiperioder, robusta bevis på kandidatens lämplighet och CV:n, samt skriftlig korrespondens angående placeringar. För ”kredit ej behandlad”, tillhandahåll bevis på återbetalningsbehandling eller en tydlig förklaring till varför en återbetalning inte var förfallen enligt överenskomna villkor.
Se även: chargeback management · payment response codes · Compelling Evidence 3.0.
Boka ett planeringstillfälle för att se hur Cardflo skulle sätta upp dig.
Hur Cardflo hanterar MCC 7361
- Placering hos förvärvare som aktivt registrerar MCC 7361-företag i din region.
- B2B-kort-inte-närvarande-bearbetning med stöd för nivå 2 och nivå 3 data.
- Acceptans av virtuella kort, AP-automatisering och inköpskort.
- Fakturakopplade betalningsflöden och alternativ för betala via länk för fordringsteam.
- Avräkning och avstämning som tydligt mappas till ERP- och redovisningssystem.
- Dedikerad onboarding-ansvarig med erfarenhet av B2B- och företagshandlare.
Betalningsmetoder vanligtvis aktiverade.
Introduktion checklista.
Vad inlösare vanligtvis ber om att få se vid onboarding av MCC 7361. Cardflo samlar in detta en gång och återanvänder det för varje inlösare vi dirigerar dig genom.
- Företagsregistrering och dokumentation av verklig huvudman (KYB, UBO).
- Sex månaders behandlingsutdrag eller bankutdrag som visar B2B-volym.
- Standardavtal för mastertjänster eller mall för uppdragsbrev.
- Bevis på Level 2 / Level 3-datakapacitet för kommersiell kortbehandling.
- Policy för återbetalning, avbokning och tvistehantering för återkommande eller förskottsfakturering.
- Chargeback-kvot och tvistehistorik som täcker de senaste sex månaderna, inklusive eventuell Visa- eller Mastercard-övervakningsprogramstatus.
Se även: Know Your Customer (KYC) · high-risk merchant · smart routing.
Prata med en inlösenspecialist om din MID-inställning.
Vanliga frågor
Vilka specifika bedrägeririsker är förknippade med högvärdiga B2B-betalningar hos arbetsförmedlingar, och hur kan de mildras?
Högvärdiga B2B-betalningar inom rekrytering (t. ex. för chefsrekryteringsavgifter) är mottagliga för bedrägerier via komprometterade företagsmejl (BEC), där bedragare utger sig för att vara legitima företag för att omdirigera betalningar.
Mildrande strategier inkluderar stark klientautentisering innan betalningar behandlas, verifiering av betalningsinstruktioner via sekundära kanaler (t. ex. ett telefonsamtal till en känd kontakt) och användning av säkra betalningsportaler. Cardflos bedrägeribekämpningslösning hjälper till att upptäcka avvikande transaktionsmönster som indikerar potentiellt bedrägeri, såsom ovanliga betalningsdestinationer eller belopp.
Hur kan arbetsförmedlingar effektivt hantera återkommande veckolön för tillfällig personal som betalas via kundfakturering?
Arbetsförmedlingar kan dra nytta av Cardflos plattform för återkommande fakturering, som stöder komplexa faktureringsscheman. Detta möjliggör automatisk generering av fakturor till kunder baserat på tidrapporter, och sedan behandling av betalningar med lagrade ”card-on-file”-uppgifter eller autogiro.
Funktioner som dunninghantering är avgörande för att minimera betalningsfel för pågående lönefinansiering.
Vilka typer av bevis är avgörande för arbetsförmedlingar för att bestrida chargebacks för ”Tjänster ej som beskrivet”, särskilt om en placerad kandidat inte fungerar?
Att tillhandahålla signerade avtal som beskriver servicegarantier (t. ex. ersättningsperioder, återbetalningspolicyer), bevis på kandidatpresentation, intervjuprotokoll och kundens acceptans av en kandidat är avgörande. All kommunikation angående problem efter placering och försök till lösning eller ersättning är också vital.
Omfattande dokumentation av rekryteringsprocessen, underlättad av Cardflos chargeback-verktyg, stärker representeringsärendet avsevärt.
Hur ska jag strukturera min betalningsprocess för högvärdiga chefsrekryteringar för att minimera tvister?
För högvärdiga chefsrekryteringar, överväg en strukturerad betalningsplan kopplad till viktiga milstolpar, snarare än en enda förskottsavgift. Detta kan innebära en initial engagemangsavgift, en andra betalning vid kandidatval och en slutlig betalning vid framgångsrik placering.
Se till att varje steg har uttryckligt kundgodkännande eller avtalsenlig överenskommelse. Detta tillvägagångssätt minskar den ekonomiska påverkan av en enskild tvist och anpassar betalningen till tjänsteleveransen.
Skaffa alltid skriftligt godkännande av den framgångsrika placeringen från kunden och inkludera tydliga klausuler i dina avtal angående ersättningsgarantier eller proportionella återbetalningar, om en placering skulle misslyckas.
Vi tillhandahåller tillfällig bemanning. Hur kan vi bäst hantera återkommande betalningar och efterföljande chargebacks om en kund bestrider fakturerade timmar?
För tillfällig bemanning, använd ett robust system för återkommande fakturering som möjliggör flexibel fakturering baserad på faktiska arbetade timmar. Se till att tydliga tidsregistreringsposter, godkända av kunden, är digitaliserade och lättillgängliga.
När en kund bestrider fakturerade timmar, tillhandahåll omedelbart kopior av signerade tidrapporter eller digitala godkännanden. För återkommande betalningar, tokenisera kortuppgifter för säkerhet och använd ett system som skickar förhandsmeddelanden via e-post före varje debitering, vilket ger kunden möjlighet att ifrågasätta.
Tydliga, detaljerade fakturor med en uppdelning av timmar och priser är avgörande för att försvara sig mot tvister om ”tjänster ej som beskrivet” eller ”faktureringsfel”.
Andra MCC:er i Business Services
Relaterade branscher.
Relaterade funktioner.
Relaterade guider.
Redo att förbättra din betalningsinställning?
Berätta om ditt företag. Vi matchar dig med rätt inlösenpartners och rätt väg, vanligtvis inom en vecka.