Агенции за заетост и услуги за временна помощ.
Набиране на персонал, осигуряване на персонал и временно наемане.
- MCC
- 7361
- Категория
- Business Services
- Поддръжка на Cardflo
- Да
Какво покрива MCC 7361
Кодът на търговска категория (MCC) 7361 е идентификатор по ISO 18245, използван от картовите мрежи за агенции за заетост и услуги за временна помощ. Аквирери, издатели и регулатори използват този код, за да определят таксите за обмен, таксите за схеми, правилата за измами и категориите за отчитане за всяка транзакция, която обработва Вашият бизнес.
Набиране на персонал, осигуряване на персонал и временно наемане. Изборът на правилния MCC е от решаващо значение: неправилен код може да доведе до по-високи такси за обмен, допълнителни такси или, в регулирани категории, отхвърлени транзакции и задържане на сметки.
MCC 7361 обхваща агенции за заетост и услуги за временна помощ. Това са предимно B2B търговци, които улесняват осигуряването на персонал, набирането и настаняването на персонал за предприятия в различни индустрии.
Услугите варират от краткосрочни временни назначения до търсене на ръководни кадри и постоянно набиране на персонал. Размерите на билетите често са значителни, базирани на процент от заплатата на назначения служител или почасова ставка за временен персонал, като стойностите варират от стотици до много хиляди лири.
Плащанията могат да бъдат еднократни за директни назначения или повтарящи се седмично/месечно за временен персонал.
Възстановяванията на плащания обикновено са ниски, но могат да възникнат, ако назначението се провали малко след започването, или ако има спорове относно точността на таксуването или условията на договора.
„Услуги, които не са описани“ или „Кредит, който не е обработен“, ако се очаква възстановяване, но не е получено, са потенциални причини.
Няма специфични схеми. Надеждните инструменти за предотвратяване на измами на Cardflo и цялостното KYB въвеждане са жизненоважни за тези търговци, предвид високата стойност на много транзакции и значението на проверката на легитимността на бизнеса.
Агенциите за заетост трябва да конфигурират приемането на плащания, за да обработват както еднократни такси за назначаване с висока стойност, така и повтарящи се плащания за временен персонал.
Предвид потенциала за спорове относно предоставянето на услуги, надеждното управление на договорите и доказателството за услуга са от първостепенно значение. Разгледайте настройка с множество акцептанти, за да оптимизирате успешните транзакции и използвайте шлюз, който поддържа подробно рефериране на фактури.
Токенизацията за повтарящи се плащания намалява обхвата на PCI DSS и подобрява сигурността. Бъдете подготвени за потенциални изисквания за резерви, тъй като вашите партньори акцептанти ще проучат високите средни стойности на транзакциите и естеството на предоставянето на услуги при набирането на персонал.
Позиция на придобиващата страна и застрахователна позиция.
Среднорисков стандартен съвет с наблюдение. Транзакциите с висока стойност увеличават потенциала за измами, а споровете могат да бъдат скъпи.
Очаквайте стандартно застраховане с активно наблюдение на моделите на транзакции.
Профил на спор и отмяна на плащане.
Най-честите кодове за причина за възстановяване на плащане са 13.1 / 4853 (услуги, които не са описани) и 13.7 / 4808 (кредит, който не е обработен).
„Услуги, които не са описани“ обикновено възниква, ако назначен кандидат напусне преждевременно или се счита за неподходящ, докато „кредит, който не е обработен“ възниква, ако се очаква възстановяване, но не е получено за неуспешно назначаване.
За да противодействате на това, предоставете изчерпателни договори, очертаващи гаранционни периоди, надеждни доказателства за пригодност на кандидата и автобиографии, както и писмена кореспонденция относно назначенията.
За „кредит, който не е обработен“, предоставете доказателство за обработка на възстановяване или ясно обяснение защо възстановяването не е дължимо съгласно договорените условия.
Вижте също: chargeback management · payment response codes · Compelling Evidence 3.0.
Запазете обаждане за обхват, за да видите как Cardflo ще ви настрои.
Как Cardflo обработва MCC 7361
- Позициониране с приобретатели, които активно обслужват бизнеси с MCC 7361 във вашия регион.
- B2B обработка на транзакции с карти, неприсъстващи, с поддръжка на данни от ниво 2 и ниво 3.
- Приемане на виртуални карти, AP-автоматизация и карти за покупки.
- Потоци за плащания, свързани с фактури, и опции за плащане чрез линк за екипи за вземания.
- Осчетоводяване и съгласуване, които се свързват чисто с ERP и счетоводни системи.
- Специализиран мениджър за въвеждане, опитен с B2B и корпоративни търговци.
Методи на плащане обикновено активирани.
Контролен списък за включване.
Какво обикновено изискват придобиващите страни при включване на MCC 7361. Cardflo събира тази информация еднократно и я използва повторно за всеки придобиващ орган, през който ви насочваме.
- Регистрация на фирма и документация за действителен собственик (KYB, UBO).
- Шест месеца извлечения от обработка или банкови извлечения, демонстриращи B2B обем.
- Стандартен шаблон за основно споразумение за услуги или писмо за ангажимент.
- Доказателство за възможности за данни от ниво 2 / ниво 3 за обработка на търговски карти.
- Политика за възстановяване, анулиране и обработка на спорове за повтарящо се или абонаментно таксуване.
- Съотношение на възстановяванията на плащания и история на споровете, обхващащи последните шест месеца, включително всяко състояние на програмата за наблюдение на Visa или Mastercard.
Вижте също: Know Your Customer (KYC) · high-risk merchant · smart routing.
Разговаряйте със специалист по придобиване относно настройката на вашия MID.
Често задавани въпроси
Какви специфични рискове от измами са свързани с B2B плащания с висока стойност в агенциите за заетост и как могат да бъдат смекчени?
B2B плащанията с висока стойност при набиране на персонал (напр. за такси за търсене на ръководни кадри) са податливи на измами с компрометиране на бизнес имейл (BEC), при които измамници се представят за легитимни предприятия, за да отклонят плащания.
Стратегиите за смекчаване включват силно удостоверяване на клиента преди обработка на плащания, проверка на инструкциите за плащане чрез вторични канали (напр. телефонно обаждане до известен контакт) и използване на сигурни портали за плащане.
Решението за наблюдение на измами на Cardflo помага за откриване на аномални модели на транзакции, които показват потенциална измама, като необичайни дестинации или суми на плащания.
Как агенциите за заетост могат ефективно да управляват повтарящи се седмични заплати за временен персонал, платен чрез клиентско таксуване?
Агенциите за заетост могат да използват платформата за повтарящо се таксуване и фактуриране на Cardflo, която поддържа сложни графици за таксуване.
Това позволява автоматично генериране на фактури до клиенти въз основа на работни графици и след това обработка на плащания с помощта на съхранени данни за „карта във файл“ или директни дебити.
Функции като управление на просрочени плащания са от съществено значение за минимизиране на неуспешни плащания за текущо финансиране на заплати.
Какви видове доказателства са от решаващо значение за агенциите за заетост, за да оспорват възстановявания на плащания за „Услуги, които не са описани“, особено ако назначен кандидат не се справи?
Предоставянето на подписани договори, очертаващи гаранции за услуги (напр. прозорци за подмяна, политики за възстановяване), доказателство за подаване на кандидати, записи от интервюта и приемане на кандидат от клиента са от съществено значение.
Всяка комуникация относно проблеми след назначаването и опити за разрешаване или подмяна също са жизненоважни. Цялостната документация на процеса на набиране на персонал, улеснена от инструментите за възстановяване на плащания на Cardflo, значително укрепва случая за повторно представяне.
Как трябва да структурирам процеса си на плащане за високостойностни изпълнителни назначения, за да минимизирам споровете?
За високостойностни изпълнителни назначения, разгледайте структуриран график на плащанията, свързан с ключови етапи, вместо еднократно авансово плащане. Това може да включва първоначална такса за ангажимент, второ плащане при кратък списък на кандидати и окончателно плащане при успешно назначаване.
Уверете се, че всеки етап има изрично одобрение от клиента или договорно споразумение. Този подход намалява финансовото въздействие на един спор и привежда плащането в съответствие с предоставянето на услуги.
Винаги получавайте писмено приемане на успешното назначаване от клиента и включвайте ясни клаузи във вашите договори относно гаранции за подмяна или пропорционални възстановявания, ако назначението се провали.
Ние предоставяме временен персонал. Как можем най-добре да управляваме повтарящите се плащания и последващите възстановявания на плащания, ако клиент оспорва таксуваните часове?
За временен персонал използвайте стабилна система за повтарящо се таксуване, която позволява гъвкаво фактуриране въз основа на действително отработените часове. Уверете се, че ясните записи за проследяване на времето, одобрени от клиента, са дигитализирани и лесно достъпни.
Когато клиент оспорва таксуваните часове, незабавно предоставете копия на подписани работни графици или цифрови одобрения. За повтарящи се плащания токенизирайте данните на картата за сигурност и използвайте система, която изпраща предварителни известия по имейл преди всяко таксуване, давайки на клиента възможност да зададе въпроси.
Ясните, подробни фактури с разбивка на часовете и ставките са от решаващо значение за защита срещу спорове за „услуги, които не са описани“ или „грешка в таксуването“.
Други MCC в Business Services
Свързани индустрии.
Свързани ръководства.
Готови ли сте да подобрите настройките за плащанията си?
Разкажете ни за вашия бизнес. Ние ще ви свържем с правилните банки акцептанти и правилния маршрут, обикновено в рамките на една седмица.