Agenzie per l'Impiego e Servizi di Lavoro Temporaneo
Assunzione, staffing e impiego temporaneo.
Cosa copre MCC 7361
Il Codice Categoria Commerciante (MCC) 7361 è l'identificatore ISO 18245 utilizzato dai circuiti di carte per agenzie per l'impiego e servizi di lavoro temporaneo. Acquirer, emittenti e regolatori utilizzano questo codice per impostare interchange, commissioni di schema, regole antifrode e categorie di reporting per ogni transazione elaborata dalla tua attività.
Assunzione, staffing e impiego temporaneo. Scegliere l'MCC giusto è fondamentale: un codice errato può portare a tassi di interchange più elevati, supplementi o, in categorie regolamentate, transazioni rifiutate e sospensione del conto.
Il codice MCC 7361 copre le agenzie per l'impiego e i servizi di lavoro temporaneo. Si tratta principalmente di esercenti B2B che facilitano i servizi di staffing, reclutamento e collocamento per le aziende in vari settori.
I servizi spaziano dai collocamenti temporanei a breve termine alla ricerca di dirigenti e al reclutamento permanente.
Le dimensioni dei ticket sono spesso considerevoli, basate su una percentuale dello stipendio del dipendente collocato o su una tariffa oraria per il personale temporaneo, con valori che vanno da centinaia a molte migliaia di sterline.
I pagamenti possono essere una tantum per i collocamenti diretti o ricorrenti settimanali/mensili per il personale temporaneo. I chargeback sono generalmente bassi ma possono verificarsi se un collocamento fallisce poco dopo l'inizio, o se ci sono controversie sull'accuratezza della fatturazione o sui termini del contratto.
'Servizi Non Come Descritti' o 'Credito Non Processato' se un rimborso è atteso ma non ricevuto sono possibili motivi. Nessun programma di schema specifico.
Gli strumenti robusti di prevenzione delle frodi di Cardflo e il completo onboarding KYB sono vitali per questi esercenti, data la natura di alto valore di molte transazioni e l'importanza di verificare la legittimità dell'azienda.
Acquirer & underwriting stance
Banca standard a medio rischio con monitoraggio. Le transazioni di alto valore aumentano il potenziale di frode e le controversie possono essere costose.
Prevedere una sottoscrizione standard con monitoraggio attivo dei modelli di transazione.
Come Cardflo gestisce MCC 7361
- Sottoscrizione con acquirer che attivamente accettano attività con MCC 7361 nella tua regione.
- Elaborazione B2B con carta non presente con supporto dati Livello 2 e Livello 3.
- Accettazione di carte virtuali, automazione AP e carte di acquisizione.
- Flussi di pagamento collegato a fatture e opzioni di pagamento tramite link per i team di crediti.
- Liquidazione e riconciliazione che si mappano in modo pulito ai sistemi ERP e contabili.
Payment methods typically enabled
Domande comuni
Quali rischi di frode specifici sono associati ai pagamenti B2B di alto valore nelle agenzie per l'impiego, e come possono essere mitigati?
I pagamenti B2B di alto valore nel reclutamento (ad esempio, per le commissioni di ricerca di dirigenti) sono suscettibili alla frode di compromissione delle e-mail aziendali (BEC), in cui i truffatori impersonano aziende legittime per deviare i pagamenti.
Le strategie di mitigazione includono una forte autenticazione del cliente prima di elaborare i pagamenti, la verifica delle istruzioni di pagamento tramite canali secondari (ad esempio, una telefonata a un contatto noto) e l'utilizzo di portali di pagamento sicuri.
La soluzione di monitoraggio delle frodi di Cardflo aiuta a rilevare modelli di transazione anomali che indicano potenziali frodi, come destinazioni o importi di pagamento insoliti.
Come possono le agenzie di lavoro gestire efficacemente gli stipendi settimanali ricorrenti per il personale temporaneo pagato tramite fatturazione al cliente?
Le agenzie di lavoro possono sfruttare la piattaforma di fatturazione ricorrente di Cardflo, che supporta programmi di fatturazione complessi.
Ciò consente la generazione automatica di fatture ai clienti basate sulle schede orarie e quindi l'elaborazione dei pagamenti utilizzando i dettagli della 'carta in archivio' o gli addebiti diretti.
Funzionalità come la gestione del recupero crediti sono essenziali per minimizzare i fallimenti di pagamento per il finanziamento continuo degli stipendi.
Quali tipi di prove sono cruciali per le agenzie di lavoro per contestare i chargeback 'Servizi Non Come Descritti', specialmente se un candidato collocato non funziona?
Sono essenziali la fornitura di contratti firmati che delineano le garanzie del servizio (ad esempio, finestre di sostituzione, politiche di rimborso), prova della presentazione del candidato, registri dei colloqui e accettazione del candidato da parte del cliente.
Sono altresì vitali tutte le comunicazioni relative a problemi post-collocamento e ai tentativi di risoluzione o sostituzione. Una documentazione completa del processo di reclutamento, facilitata dagli strumenti di gestione dei chargeback di Cardflo, rafforza significativamente il caso di rappresentazione.
Pronto per la velocità?
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